労務手続き
代 行

　従業員の入退社に伴う労働保険・雇用保険・社会保険等の加入・脱退手続きは、保険法令や規則に基づいて書類を作成する必要があります。このような複雑な手続きは、私たち専門家にお任せいただくことで、迅速かつ正確に行うことができます。

人事・労務
コンサルティング

　近年は、働き方改革や労働関係法令が頻繁に改正され、企業の就業環境も大きく変化しています。当事務所は、お客様の要望をよく聞いた上、企業の現状を分析し、最適な問題解決策をご提案いたします。

給与計算
代 行

　給与計算は、正確性が一番求められています。なお、保険料改定や支給額の変更等に伴う給与計算の処理が複雑で時間がかかるところです。
　当事務所はお客様の負担を軽減するため、専門の給与計算ソフトにより給与計算の代行サービスをご提供します。社会保険料等の管理と確実な計算処理はもちろん、労務管理についての改善点を常にお客様に報告し、定期的に労務フォローを行う体制を整えております。

助成金

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　助成金とは、主に厚生労働省が企業の失業防止、雇用増加、人材育成等のために実施している助成制度です。必要な企業が申請要件を満たす場合は、助成金をもらうことができます。当事務所は、多種多様な助成金の情報を常に把握しており、お客様に最適な助成金をご提案します。新規雇用、定年延長、研修や教育等を行う際に、助成金を活用できるかもしれません。申請要件、助成金額、手続きの流れ等について、ぜひ当事務所にご相談ください。